Федеральный закон принят Государственной Думой 7 ноября 2019 года и одобрен Советом Федерации 25 ноября 2019 года.
Справка Государственно-правового управления
Федеральным законом вносятся изменения в статью 32 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», которой регулируются вопросы, связанные с отстранением государственного гражданского служащего Российской Федерации от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Содержащийся в указанной статье перечень случаев, когда представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности государственной гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) государственного гражданского служащего, дополняется случаем проведения служебной проверки в соответствии со статьёй 59 названного Федерального закона.
Федеральным законом осуществляется унификация сроков отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) государственного гражданского служащего.
В частности, устраняется предусмотренное в некоторых случаях ограничение периода такого отстранения определённым сроком.
При этом предусматривается, что представитель нанимателя отстраняет от замещаемой должности государственной гражданской службы (не допускает к исполнению должностных обязанностей) государственного гражданского служащего на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей).
Кроме того, Федеральным законом предусматривается регламентация на комплексной основе вопроса о том, в каких случаях в период отстранения государственного гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) денежное содержание ему сохраняется, а в каких не сохраняется.