УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О некоторых вопросах прохождения службы сотрудниками органов принудительного исполнения Российской Федерации
(В редакции указов Президента Российской Федерации от 06.10.2020 № 616, от 10.10.2024 № 870)
В соответствии с Федеральным законом от 1 октября 2019 г. № 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
а) квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, уровню образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации;
б) Положение о порядке возложения на сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава и освобождения его от временного исполнения этих обязанностей;
в) Положение о порядке присвоения специальных званий, соответствующих должностям высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации;
г) Положение о порядке присвоения сотруднику органов принудительного исполнения Российской Федерации специального звания досрочно либо на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности;
д) Положение о порядке заключения нового контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации с сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе;
е) Положение о заключении между Федеральной службой судебных приставов (ее территориальным органом) и гражданином Российской Федерации договора о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, которые реализуют образовательные программы, имеющие государственную аккредитацию, и не входят в систему принудительного исполнения Российской Федерации.
2. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2020 г.
Президент Российской Федерации В.Путин
Москва, Кремль
25 декабря 2019 года
№ 618
УТВЕРЖДЕНЫ Указом Президента Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 618
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯк стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, уровню образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации
1. Настоящие квалификационные требования устанавливаются для сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - органы принудительного исполнения), замещающих должности высшего начальствующего состава, а также для сотрудников органов принудительного исполнения и граждан Российской Федерации, претендующих на замещение указанных должностей.
2. Проверка соответствия сотрудников органов принудительного исполнения, замещающих должности высшего начальствующего состава, а также сотрудников органов принудительного исполнения и граждан Российской Федерации, претендующих на замещение указанных должностей, настоящим квалификационным требованиям осуществляется в порядке, установленном директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации, при представлении таких сотрудников и граждан к назначению на должности высшего начальствующего состава.
3. Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности - наличие стажа службы в органах принудительного исполнения или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет, а также стажа службы в должности руководителя (начальника) не менее двух лет.
4. Квалификационные требования к уровню образования - наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности.
5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения служебных обязанностей; структуры и полномочий государственных органов, органов местного самоуправления; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну; форм и методов работы с использованием компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
6. Квалификационные требования к профессиональным навыкам - способность исполнять служебные обязанности в установленной сфере деятельности с учетом задач и функций, возложенных на Федеральную службу судебных приставов (ФССП России) и ее территориальные органы; эффективно руководить структурными подразделениями центрального аппарата ФССП России, территориальных органов ФССП России и их подразделениями, подведомственными организациями и подчиненными должностными лицами; осуществлять постановку задач и организовывать их выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; обеспечивать контроль за исполнением поручений; осуществлять подбор и расстановку кадров; своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов; анализировать, планировать свою работу и прогнозировать ее результаты; вести деловые переговоры; организовывать деятельность подчиненных должностных лиц по выполнению поставленных задач; организовывать работу по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями; обеспечивать подготовку проектов нормативных правовых актов и служебных документов; уверенно пользоваться компьютерной техникой; применять в случаях и порядке, которые предусмотрены Федеральным законом от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ "О судебных приставах", физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие.
7. В исключительных случаях по решению Президента Российской Федерации допускается назначение на должности высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения без соблюдения отдельных требований, предусмотренных пунктами 3 и 6 настоящих квалификационных требований.
______________________________
УТВЕРЖДЕНО Указом Президента Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 618
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке возложения на сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава и освобождения его от временного исполнения этих обязанностей
1. Настоящим Положением определяется порядок возложения на сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудник) временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава и освобождения его от временного исполнения этих обязанностей.
2. На сотрудника может быть возложено временное исполнение обязанностей:
а) по вакантной (не замещаемой другим сотрудником) должности высшего начальствующего состава - на срок не более шести месяцев в течение календарного года;
б) по невакантной (замещаемой другим сотрудником) должности высшего начальствующего состава - на срок не более четырех месяцев в течение календарного года, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3. Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава с одновременным освобождением его от исполнения обязанностей по замещаемой должности либо без такового осуществляется с письменного согласия сотрудника.
4. Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава осуществляется директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации (далее - директор).
5. В целях своевременного возложения на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава руководитель (начальник), наделенный директором соответствующими полномочиями, в 7-дневный срок со дня образования вакансии направляет директору:
а) представление о возложении на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава;
б) справку о прохождении службы сотрудником;
в) рапорт сотрудника о согласии с возложением на него временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава;
г) заверенные копии документов об образовании и о квалификации сотрудника;
д) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудника, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Президентом Российской Федерации.
6. Решение о возложении на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава принимается директором в 10-дневный срок со дня представления ему документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
7. Директор в 7-дневный срок со дня возложения на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава уведомляет об этом Президента Российской Федерации и Министра юстиции Российской Федерации. К уведомлению прилагаются заверенная копия приказа о возложении на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава и документы, указанные в подпунктах "б" - "д" пункта 5 настоящего Положения.
8. Директор отменяет приказ о возложении на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава, в случае если Президент Российской Федерации не согласен с возложением на сотрудника временного исполнения таких обязанностей.
9. Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по невакантной должности высшего начальствующего состава осуществляется директором в случае невозможности исполнения сотрудником, замещающим должность руководителя (начальника) структурного подразделения центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов (ФССП России), руководителя (начальника) территориального органа ФССП России, своих служебных обязанностей, в том числе в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке, обучения с отрывом от исполнения служебных обязанностей, временного отстранения от исполнения служебных обязанностей.
10. В целях своевременного возложения на сотрудника временного исполнения обязанностей по невакантной должности высшего начальствующего состава руководитель (начальник), наделенный директором соответствующими полномочиями, в 7-дневный срок со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляет директору:
а) представление о возложении на сотрудника временного исполнения обязанностей по невакантной должности высшего начальствующего состава с указанием срока исполнения этих обязанностей;
б) справку о прохождении службы сотрудником;
в) рапорт сотрудника о согласии с возложением на него временного исполнения обязанностей по невакантной должности высшего начальствующего состава.
11. Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава и освобождение его от временного исполнения этих обязанностей до истечения сроков, указанных в пункте 2 настоящего Положения, оформляются приказом директора.
12. Сотрудник освобождается от временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава в случае:
а) замещения должности высшего начальствующего состава другим сотрудником;
б) истечения сроков, указанных в пункте 2 настоящего Положения;
в) прекращения обстоятельств, указанных в пункте 9 настоящего Положения;
г) принятия директором соответствующего решения.
13. Сотруднику, временно исполняющему обязанности по должности высшего начальствующего состава, в соответствии с законодательством Российской Федерации выплачивается денежное довольствие исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.
14. За нарушение порядка и сроков возложения на сотрудника временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава должностные лица ФССП России несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
______________________________
УТВЕРЖДЕНО Указом Президента Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 618
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке присвоения специальных званий, соответствующих должностям высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации
1. Настоящим Положением определяется порядок присвоения сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации, замещающим должности высшего начальствующего состава (далее - сотрудники), и гражданам Российской Федерации, назначенным на такие должности, специальных званий, соответствующих должностям высшего начальствующего состава (далее - специальные звания высшего начальствующего состава) в этих органах.
2. Специальное звание высшего начальствующего состава присваивается сотруднику с учетом предельного специального звания, предусмотренного по замещаемой должности высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее - замещаемая должность).
3. Первое специальное звание высшего начальствующего состава присваивается гражданину Российской Федерации, впервые поступившему на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации (далее - органы принудительного исполнения), с учетом имеющегося у него специального (воинского) звания, классного чина или дипломатического ранга, но не выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, а также с учетом продолжительности пребывания в указанном звании, чине или ранге.
4. Специальные звания высшего начальствующего состава присваиваются сотруднику последовательно.
5. Специальные звания высшего начальствующего состава до генерал-полковника внутренней службы включительно присваиваются сотруднику по истечении не менее двух лет выслуги в предыдущем специальном звании и не менее одного года службы в замещаемой должности.
6. По решению Президента Российской Федерации за особые личные заслуги и высокие показатели в служебной деятельности очередное специальное звание высшего начальствующего состава может быть присвоено сотруднику без учета сроков, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
7. Срок службы в замещаемой должности, указанный в пункте 5 настоящего Положения, исчисляется с учетом срока временного исполнения сотрудником обязанностей по этой должности.
8. Специальные звания высшего начальствующего состава присваиваются Президентом Российской Федерации по представлению Министра юстиции Российской Федерации (далее - Министр).
9. Для рассмотрения вопроса о присвоении специального звания высшего начальствующего состава директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации до истечения сроков, установленных пунктом 5 настоящего Положения, вправе направить Министру представление о присвоении специального звания высшего начальствующего состава, справку о прохождении службы сотрудником, содержащую сведения о сроке выслуги в специальном звании и сроке службы в замещаемой должности, и (или) справку, содержащую сведения о его трудовой и служебной деятельности, а также при необходимости другие документы.
10. В представлении о присвоении специального звания высшего начальствующего состава указываются фамилия, имя и отчество сотрудника, специальное (воинское) звание, классный чин или дипломатический ранг, личный номер, замещаемая должность, дата и номер указа Президента Российской Федерации о назначении на замещаемую должность, дата и номер акта о присвоении имеющегося специального (воинского) звания, классного чина или дипломатического ранга, предельное специальное звание, предусмотренное по замещаемой должности, сведения о заключении контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения, о результатах служебной деятельности, деловых и личных качествах, об уровне профессиональной подготовки сотрудника, о соблюдении сотрудником ограничений и запретов, связанных со службой в органах принудительного исполнения, об исполнении им обязанностей, установленных федеральными законами, и при необходимости другие сведения.
11. Министр в 30-дневный срок после истечения сроков, указанных в пункте 5 настоящего Положения, вносит Президенту Российской Федерации представление о присвоении специального звания высшего начальствующего состава вместе с документами, указанными в пункте 9 настоящего Положения.
12. Министр в случае принятия решения об отказе в присвоении сотруднику специального звания высшего начальствующего состава направляет директору Федеральной службы судебных приставов - главному судебному приставу Российской Федерации письмо с обоснованием причин отказа и возвращает документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения.
______________________________
УТВЕРЖДЕНО Указом Президента Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 618
ПОЛОЖЕНИЕо порядке присвоения сотруднику органов принудительного исполнения Российской Федерации специального звания досрочно либо на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности
1. Настоящим Положением определяется порядок присвоения сотруднику органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудник) очередного специального звания (за исключением специального звания высшего начальствующего состава) досрочно либо на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности.
2. Очередное специальное звание до полковника внутренней службы включительно (далее - очередное специальное звание) досрочно либо на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, присваивается сотруднику не более двух раз за весь период службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
3. Очередное специальное звание досрочно либо на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, присваивается сотруднику в качестве меры поощрения за добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности и успешное выполнение особо сложных и важных задач.
4. Сотруднику может быть присвоено досрочно очередное специальное звание, но не выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности.
5. Очередное специальное звание на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, может быть присвоено: сотруднику, срок выслуги которого в присвоенном специальном звании истек, - за особые личные заслуги; сотруднику, имеющему ученую степень или ученое звание.
6. Очередное специальное звание присваивается сотруднику досрочно, как правило, по истечении не м