<p>У К А З
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О примерной форме служебного контракта о прохождении
государственной гражданской службы Российской Федерации
и замещении должности государственной гражданской службы
Российской Федерации
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта
о прохождении государственной гражданской службы Российской
Федерации и замещении должности государственной гражданской службы
Российской Федерации.
2. Руководителям государственных органов (аппаратов
государственных органов), лицам, замещающим государственные
должности Российской Федерации и государственные должности
субъектов Российской Федерации, либо представителям указанных
руководителей или лиц, осуществляющим полномочия нанимателя от
имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации:
руководствоваться утвержденной настоящим Указом примерной
формой служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Российской Федерации и замещении должности
государственной гражданской службы Российской Федерации при
заключении служебных контрактов с гражданами Российской Федерации,
поступающими на государственную гражданскую службу Российской
Федерации после 31 января 2005 г.;
обеспечить в 3-месячный срок переоформление трудовых
договоров, заключенных ранее с государственными служащими в
соответствии со статьей 21 Федерального закона от 31 июля 1995 г.
N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации",
в служебные контракты о прохождении государственной гражданской
службы Российской Федерации и замещении должности государственной
гражданской службы Российской Федерации, руководствуясь при этом
утвержденной настоящим Указом примерной формой служебного
контракта;
утвердить в 3-месячный срок должностные регламенты
государственных гражданских служащих Российской Федерации,
замещающих должности государственной гражданской службы Российской
Федерации в соответствующем государственном органе (аппарате
государственного органа).
3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2005 г.
Президент Российской Федерации В.Путин
Москва, Кремль
16 февраля 2005 года
N 159
____________________
УТВЕРЖДЕНА
Указом Президента
Российской Федерации
от 16 февраля 2005 г.
N 159
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Российской Федерации и замещении
должности государственной гражданской службы
Российской Федерации
Представитель нанимателя в лице ______________________________
(наименование должности,
___________________________________________________________________
Ф. И. О. руководителя государственного органа (аппарата
государственного органа),
___________________________________________________________________
либо лица, замещающего государственную должность Российской
__________________________________________________________________,
Федерации или государственную должность субъекта Российской
Федерации, либо их представителя)
действующий на основании __________________________________________
(вид документа, определяющего статус руководителя
___________________________________________________________________
государственного органа (аппарата государственного органа), либо
__________________________________________________________________,
лица, замещающего государственную должность Российской Федерации
или государственную должность субъекта Российской Федерации, либо
их представителя, дата и номер этого документа)
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Российской Федерации)
__________________________________________________________________,
(Ф. И. О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,
заключили на основе _______________________________________________
(вид акта государственного органа о назначении государственного
___________________________________________________________________
гражданского служащего Российской Федерации на должность
государственной гражданской службы Российской Федерации, дата и
номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий
берет на себя обязательства, связанные с прохождением
государственной гражданской службы Российской Федерации, а
Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому
служащему прохождение государственной гражданской службы Российской
Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные
обязанности по должности __________________________________________
(наименования должности государственной гражданской
__________________________________________________________________,
службы Российской Федерации и подразделения государственного
органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
___________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
или _______________________________________________________________
(наименование должности, Ф. И. О. лица, замещающего государственную
__________________________________________________________________,
должность Российской Федерации или государственную должность
субъекта Российской Федерации)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Российской Федерации и соблюдать служебный распорядок
государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется
обеспечить Гражданскому служащему замещение должности
государственной гражданской службы Российской Федерации в
соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации,
своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему
денежное содержание и предоставить ему государственные социальные
гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим
служебным контрактом.
3. В Реестре должностей федеральной государственной
гражданской службы или в реестре должностей государственной
гражданской службы субъекта Российской Федерации должность,
замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
___________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории ________________________________________________________.
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
__________________________________________________________________.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей
14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе Российской Федерации, в том
числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с
государственной гражданской службы Российской Федерации по
собственной инициативе, предупредив об этом Представителя
нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности
государственного гражданского служащего Российской Федерации,
предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом,
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка
государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и
эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным
законом, другими федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами о государственной гражданской службе Российской
Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему
организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему
государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации, положения
нормативных актов государственного органа и условия настоящего
служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным
законом и иными нормативными правовыми актами о государственной
гражданской службе Российской Федерации.
IV. Оплата труда*
9. Гражданскому служащему устанавливается:
а) денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью
государственной гражданской службы Российской Федерации
(должностного оклада) в размере ____________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в
размере ___________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации в размере
_________ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы Российской Федерации в размере
_________ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну**, в
размере _________ процентов этого оклада;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере _______ должностных
окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами;
б) денежное содержание в виде единого денежного
вознаграждения в размере ________ рублей в месяц, а также:
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячное денежное поощрение в размере _________ должностных
окладов;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
в) особый порядок оплаты труда в соответствии с пунктом 14
статьи 50 Федерального закона с выплатой в размере _________ рублей
в месяц при условии достижения следующих показателей эффективности
и результативности профессиональной служебной деятельности:
___________________________________________________________________
(указать показатели эффективности и результативности
___________________________________________________________________
профессиональной служебной деятельности)
_______________
*В разделе указывается один из трех вариантов оплаты труда
государственного гражданского служащего Российской Федерации,
предусмотренный подпунктом "а", "б" или "в" пункта 9 настоящей
примерной формы служебного контракта.
**Устанавливается при условии работы со сведениями,
составляющими государственную тайну.
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________
(нормальная продолжительность
___________________________________________________________________
служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная
продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу
лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день*;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с
тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной
гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со
службой в местностях с особыми климатическими условиями, в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
______________
*Предоставляется государственным гражданским служащим
Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
__________________________________________________________________.
(указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое
основание) заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с
профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей: _________________________________________
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,
__________________________________________________________________.
доступ к информационным системам и т. д.)
14. Гражданскому служащему предоставляются основные
государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального
закона, а при определенных условиях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, - дополнительные
государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального
закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и
льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за
профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или)
опасных условиях.
VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок
__________ в целях проверки его соответствия замещаемой должности
государственной гражданской службы Российской Федерации*.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. Иные условия служебного контракта: _______________________
___________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
______________
*Настоящий пункт включается в служебный контракт, если
испытание было установлено.
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего
исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим
служебным контрактом и должностным регламентом государственного
гражданского служащего Российской Федерации.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного
контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется
об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их
изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный
контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного
контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по
основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту
разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не
достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах.
Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле
Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
_________________________________ _______________________________
(наименование должности, Ф. И. О. (Ф. И. О.)
руководителя государственного
_________________________________ _______________________________
органа (аппарата государственного
органа), либо лица, замещающего
_________________________________ _______________________________
государственную должность (подпись)
Российской Федерации или
государственную должность субъекта "_____" _______________ 20__ г.
Российской Федерации, либо их
представителя)
_________________________________
(подпись)
"_____" _______________ 20__ г. Паспорт:
серия ______________
(место для печати) N _________________
Выдан _________________________
(кем, когда)
Адрес: __________________________ Адрес: ________________________
_________________________________ _______________________________
Телефон: ______________________
______________
</p> Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 г. № 159
О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации