Показать предыдущую страницу документа
<p>органах наркоконтроля, соответствующую его состоянию здоровья, или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 3) подпунктом 11 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах наркоконтроля, соответствующую уровню его квалификации, или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) Не допускается увольнение сотрудника по инициативе начальника органа наркоконтроля в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период временной нетрудоспособности. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 146. Сотрудникам, уволенным со службы в органах наркоконтроля с правом на получение пенсии, разрешается ношение форменной одежды. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) Возрастные ограничения, установленные для службы в органах наркоконтроля 147. Сотрудники, имеющие специальные звания младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах наркоконтроля до достижения ими 45-летнего возраста. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах наркоконтроля до достижения ими следующего возраста: (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) от младшего лейтенанта полиции до подполковника полиции включительно - 45 лет; полковник полиции - 50 лет; генерал-майор полиции, генерал-лейтенант полиции - 55 лет; генерал-полковник полиции, генерал полиции - 60 лет. 148. Срок пребывания на службе в органах наркоконтроля сотрудников, достигших предельного возраста, установленного пунктом 147 настоящего Положения, может быть продлен директором ФСКН России до 10 лет. Решение о продлении срока пребывания на службе в органах наркоконтроля сотрудникам, состоящим на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий высшего начальствующего состава, принимается Президентом Российской Федерации. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 02.02.2009 г. N 111) Увольнение со службы в органах наркоконтроля 149. Увольнение со службы в органах наркоконтроля сотрудников производится директором ФСКН России или начальником органа наркоконтроля, которому такое право предоставлено директором ФСКН России. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 150. Сотрудники, увольняемые со службы в органах наркоконтроля по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 4, 6, 9 и 11 пункта 142 настоящего Положения, предупреждаются о предстоящем увольнении в письменной форме не позднее чем за два месяца до увольнения. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 151. Сотрудники, увольняемые со службы в органах наркоконтроля по собственной инициативе по одному из оснований, предусмотренных подпунктами 1-3, 7 и 9 пункта 142 настоящего Положения, подлежат увольнению в 2-недельный срок со дня подачи ими рапорта. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 152. Сотрудники, увольняемые со службы в органах наркоконтроля по собственной инициативе в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении их условий контракта, подлежат увольнению в 2-недельный срок со дня окончания служебной проверки, подтвердившей факт нарушения условий контракта. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 153. При увольнении со службы в органах наркоконтроля сотрудников по основаниям, предусмотренным подпунктами 5 (по инициативе начальника органа наркоконтроля), 12, 13, 18 и 19 пункта 142 настоящего Положения, стоимость выданного им вещевого имущества подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа. Увольнение по указанным основаниям может повлечь для сотрудников иные имущественные последствия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и контрактом. (В редакции указов Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007; от 28.09.2011 г. N 1259) 154. Приказы об увольнении сотрудников со службы в органах наркоконтроля и исключении их из списка сотрудников соответствующего органа наркоконтроля объявляются им под расписку с вручением копий (выписок) этих приказов. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 155. Трудовые книжки выдаются гражданам, уволенным со службы в органах наркоконтроля, в день исключения их из списка сотрудников соответствующего органа наркоконтроля. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 156. Умерший (погибший) сотрудник исключается из списка сотрудников органа наркоконтроля со следующего после его смерти (гибели) дня, а сотрудник, в установленном порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, - со дня вступления в законную силу соответствующего решения суда. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 157. Днем окончания службы в органах наркоконтроля считается день исключения сотрудника из списка сотрудников органа наркоконтроля в связи с увольнением со службы, в том числе в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим. Промежуток (срок) между днем увольнения со службы в органах наркоконтроля и днем исключения из списка сотрудников органа наркоконтроля не может составлять более трех месяцев. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 158. Порядок организации работы по увольнению со службы в органах наркоконтроля сотрудников и исключению их из списка соответствующего органа наркоконтроля устанавливается директором ФСКН России. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) VII. ВОССТАНОВЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ДОЛЖНОСТИ И НА СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ НАРКОКОНТРОЛЯ Порядок обжалования решений об увольнении и о переводе сотрудников 159. В случае несогласия сотрудника с решением об увольнении со службы в органах наркоконтроля или о переводе на другую должность он вправе обжаловать это решение начальнику вышестоящего органа наркоконтроля и (или) в суд. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) Восстановление сотрудников на службе в органах наркоконтроля 160. Сотрудники, признанные в установленном порядке незаконно уволенными со службы в органах наркоконтроля или незаконно переведенными по службе, подлежат восстановлению на службе в должности, с которой они были незаконно уволены или переведены. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 161. Решение о восстановлении сотрудника на службе в органах наркоконтроля, принятое начальником вышестоящего органа наркоконтроля и (или) судом, подлежит исполнению немедленно. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 162. Сотруднику, восстановленному на службе в органах наркоконтроля, время со дня его увольнения до дня восстановления на службе засчитывается в выслугу лет для присвоения очередного специального звания, выплаты надбавки за выслугу лет и назначения пенсии. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) 163. Сотруднику, восстановленному на службе в органах наркоконтроля, выплачивается полагавшееся ему на день увольнения денежное довольствие за период со дня его увольнения до дня восстановления на службе. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007) ____________ </p>