Показать предыдущую страницу документа
<p>органах наркоконтроля, соответствующую его состоянию здоровья, или
если сотрудник отказывается от перевода на такую должность; (В
редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
3) подпунктом 11 пункта 142 настоящего Положения, - если
невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в
органах наркоконтроля, соответствующую уровню его квалификации,
или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность. (В
редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
Не допускается увольнение сотрудника по инициативе начальника
органа наркоконтроля в период нахождения указанного сотрудника
в очередном отпуске или в период временной нетрудоспособности. (В
редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
146. Сотрудникам, уволенным со службы в органах
наркоконтроля с правом на получение пенсии, разрешается ношение
форменной одежды. (В редакции Указа Президента Российской
Федерации от 31.08.2005 г. N 1007)
Возрастные ограничения, установленные для службы в органах
наркоконтроля
147. Сотрудники, имеющие специальные звания младшего
начальствующего состава, могут состоять на службе в органах
наркоконтроля до достижения ими 45-летнего возраста. (В редакции
Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007)
Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и
высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им
специальных званий могут состоять на службе в органах
наркоконтроля до достижения ими следующего возраста: (В редакции
Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007)
от младшего лейтенанта полиции до подполковника полиции
включительно - 45 лет;
полковник полиции - 50 лет;
генерал-майор полиции, генерал-лейтенант полиции - 55 лет;
генерал-полковник полиции, генерал полиции - 60 лет.
148. Срок пребывания на службе в органах наркоконтроля
сотрудников, достигших предельного возраста, установленного пунктом
147 настоящего Положения, может быть продлен директором ФСКН России
до 10 лет. Решение о продлении срока пребывания на службе в органах
наркоконтроля сотрудникам, состоящим на должностях, по которым
предусмотрено присвоение специальных званий высшего начальствующего
состава, принимается Президентом Российской Федерации. (В редакции
Указа Президента Российской Федерации от 02.02.2009 г. N 111)
Увольнение со службы в органах наркоконтроля
149. Увольнение со службы в органах наркоконтроля сотрудников
производится директором ФСКН России или начальником органа
наркоконтроля, которому такое право предоставлено директором ФСКН
России. (В редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
150. Сотрудники, увольняемые со службы в органах
наркоконтроля по инициативе начальника соответствующего органа
наркоконтроля по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 4, 6,
9 и 11 пункта 142 настоящего Положения, предупреждаются о
предстоящем увольнении в письменной форме не позднее чем за два
месяца до увольнения. (В редакции Указа Президента Российской
Федерации от 31.08.2005 г. N 1007)
151. Сотрудники, увольняемые со службы в органах
наркоконтроля по собственной инициативе по одному из оснований,
предусмотренных подпунктами 1-3, 7 и 9 пункта 142 настоящего
Положения, подлежат увольнению в 2-недельный срок со дня подачи ими
рапорта. (В редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
152. Сотрудники, увольняемые со службы в органах
наркоконтроля по собственной инициативе в связи с существенным
и (или) систематическим нарушением в отношении их условий
контракта, подлежат увольнению в 2-недельный срок со дня окончания
служебной проверки, подтвердившей факт нарушения условий
контракта. (В редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
153. При увольнении со службы в органах наркоконтроля
сотрудников по основаниям, предусмотренным подпунктами 5 (по
инициативе начальника органа наркоконтроля), 12, 13, 18 и 19 пункта
142 настоящего Положения, стоимость выданного им вещевого имущества
подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа. Увольнение
по указанным основаниям может повлечь для сотрудников иные
имущественные последствия, предусмотренные законодательством
Российской Федерации и контрактом. (В редакции указов
Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007;
от 28.09.2011 г. N 1259)
154. Приказы об увольнении сотрудников со службы в органах
наркоконтроля и исключении их из списка сотрудников
соответствующего органа наркоконтроля объявляются им под расписку
с вручением копий (выписок) этих приказов. (В редакции Указа
Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007)
155. Трудовые книжки выдаются гражданам, уволенным со службы
в органах наркоконтроля, в день исключения их из списка
сотрудников соответствующего органа наркоконтроля. (В редакции
Указа Президента Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007)
156. Умерший (погибший) сотрудник исключается из списка
сотрудников органа наркоконтроля со следующего после его смерти
(гибели) дня, а сотрудник, в установленном порядке признанный
безвестно отсутствующим или объявленный умершим, - со дня
вступления в законную силу соответствующего решения суда. (В
редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
157. Днем окончания службы в органах наркоконтроля считается
день исключения сотрудника из списка сотрудников органа
наркоконтроля в связи с увольнением со службы, в том числе в связи
с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или
объявлением умершим. Промежуток (срок) между днем увольнения со
службы в органах наркоконтроля и днем исключения из списка
сотрудников органа наркоконтроля не может составлять более трех
месяцев. (В редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
158. Порядок организации работы по увольнению со службы в
органах наркоконтроля сотрудников и исключению их из списка
соответствующего органа наркоконтроля устанавливается директором
ФСКН России. (В редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
VII. ВОССТАНОВЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ДОЛЖНОСТИ И НА СЛУЖБЕ
В ОРГАНАХ НАРКОКОНТРОЛЯ
Порядок обжалования решений об увольнении
и о переводе сотрудников
159. В случае несогласия сотрудника с решением об увольнении
со службы в органах наркоконтроля или о переводе на другую
должность он вправе обжаловать это решение начальнику вышестоящего
органа наркоконтроля и (или) в суд. (В редакции Указа Президента
Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007)
Восстановление сотрудников на службе в органах наркоконтроля
160. Сотрудники, признанные в установленном порядке незаконно
уволенными со службы в органах наркоконтроля или незаконно
переведенными по службе, подлежат восстановлению на службе в
должности, с которой они были незаконно уволены или переведены. (В
редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
161. Решение о восстановлении сотрудника на службе в органах
наркоконтроля, принятое начальником вышестоящего органа
наркоконтроля и (или) судом, подлежит исполнению немедленно. (В
редакции Указа Президента Российской Федерации
от 31.08.2005 г. N 1007)
162. Сотруднику, восстановленному на службе в органах
наркоконтроля, время со дня его увольнения до дня
восстановления на службе засчитывается в выслугу лет для
присвоения очередного специального звания, выплаты надбавки за
выслугу лет и назначения пенсии. (В редакции Указа Президента
Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007)
163. Сотруднику, восстановленному на службе в органах
наркоконтроля, выплачивается полагавшееся ему на день
увольнения денежное довольствие за период со дня его увольнения до
дня восстановления на службе. (В редакции Указа Президента
Российской Федерации от 31.08.2005 г. N 1007)
____________
</p>