Обсуждались принимаемые меры по содействию трудоустройству ветеранов специальной военной операции, их профессиональному обучению и дополнительному профобразованию по востребованным профессиям.
«Вопрос трудоустройства участников СВО находится на особом контроле главы государства. Президентом России поручено Правительству совместно с Государственным фондом «Защитники Отечества» и регионами организовать взаимодействие с участниками СВО и членами их семей, в том числе с теми, кто не обратился в службу занятости, для оказания им мер поддержки, помощи в трудоустройстве и получении дополнительного профессионального образования», – в частности, заявила Татьяна Голикова в ходе выступления на заседании.
Вице-премьер отметила, что Правительством утверждён межведомственный план мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников СВО и организации их профориентации. План предусматривает психологическую, социальную и правовую поддержку участников спецоперации при их трудоустройстве, а также содействие в получении необходимых документов и проведение специализированных ярмарок вакансий с участием работодателей регионов.
На данный момент в органы службы занятости обратилось более 10,5 тысячи участников спецоперации и членов их семей, им оказано более 33 тысяч государственных услуг в области содействия занятости, таких как поиск работы, профориентация и другие.
Наибольшее число демобилизованных занято в обрабатывающих производствах, транспорте, торговле, строительстве и государственном управлении.
Для обеспечения трудоустройства участников специальной военной операции и членов их семей предусмотрен ряд мер. Так, за ними закреплено право на оказание органами службы занятости содействия приоритетному обучению и трудоустройству.
За работником, участвующим в спецоперации, предусмотрено сохранение его рабочего места и социально-трудовых гарантий, которые он имел до начала участия в СВО. Установлен особый порядок учёта стажа для назначения пенсии.
В рамках стартовавшего с 1 января 2025 года национального проекта «Кадры» проводится профессиональное обучение участников СВО, а также членов их семей. Обучение осуществляется в соответствии с утверждённым в феврале 2025 года перечнем 360 востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей. На портале «Работа России» создан информационный ресурс по приёму и маршрутизации заявок на обучение.
По итогам заседания Минтруду России совместно с Социальным фондом поручено провести анализ случаев трудоустройства демобилизованных участников СВО, имеющих в течение месяца (или на протяжении последних 6 месяцев) нулевой доход либо доход ниже МРОТ, а также анализ причин сложившейся ситуации в разрезе каждого выявленного случая.
Государственному фонду «Защитники Отечества» поручено сформировать и направить в Минтруд, Минпросвещения и Минобрнауки: а) предложения по обучению, направленные на повышение квалификации участников СВО, в целях их трудоустройства на рабочие места (должности, профессии), на которых бойцы изъявили желание осуществлять трудовую деятельность с учётом приобретаемых квалификаций; б) предложения по формированию в субъектах реестров востребованных у участников спецоперации профессий.
В целях совершенствования организации работы по трудоустройству демобилизованных участников СВО, а также на перспективу демобилизации, высшим органам исполнительной власти субъектов для обучения (при необходимости) демобилизованных, а также их дальнейшего трудоустройства, необходимо проработать вопрос достаточности кадрового потенциала служб занятости для сопровождения процесса их трудоустройства. Следует также провести анализ наличия вакантных (зарезервированных, планируемых к созданию) рабочих мест для трудоустройства указанной категории граждан.
Высшим исполнительным органом субъектов рекомендовано усилить работу по трудоустройству участников СВО, включая инвалидов спецоперации, а также членов их семей, с использованием служб занятости (принцип «одного окна», персональный карьерный консультант), единой цифровой платформы «Работа России», а также обеспечить постоянный мониторинг проведения данной работы и взаимодействия заинтересованных органов. Кроме того, необходимо информировать: а) участников СВО и членов их семей о возможности приоритетного порядка использования механизма государственной социальной помощи на основании социального контракта, о праве на оказание органами службы занятости содействия их приоритетному обучению и трудоустройству, о мероприятиях нацпроекта «Кадры» по профессиональному обучению и дополнительному профобразованию участников СВО и членов их семей; б) работодателей – о существующих мерах по стимулированию найма отдельных категорий граждан (посредством частичной компенсации работодателям заработной платы), а также о возмещении части расходов по оборудованию рабочих мест для трудоустройства, в том числе ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.