В Трудовой кодекс внесены изменения в связи с введением с 1 января 2017 года процедуры независимой оценки квалификации работников 2016-07-04 08:25:00 Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации». Федеральный закон принят Государственной Думой 22 июня 2016 года и одобрен Советом Федерации 29 июня 2016 года. Справка Государственно-правового управления Федеральным законом вносятся изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с введением Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» с 1 января 2017 г. процедуры независимой оценки квалификации работников и лиц, претендующих на осуществление определённых видов трудовой деятельности. Федеральным законом устанавливается, что направление работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации осуществляется с письменного согласия работника и за счёт средств работодателя. Кроме того, на период прохождения работником независимой оценки квалификации предусматривается сохранение за ним места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы, а также оплата командировочных расходов в связи с её прохождением.